Door kennis en ervaring in vertrouwen met elkaar uit te wisselen, bouwt u aan een betrouwbaar netwerk.
De regionale arbeidsmarkt is volop in beweging. Iedere dag brengt nieuwe kansen en uitdagingen: vacatures die ingevuld moeten worden of medewerkers voor wie u een passende plek wilt vinden. Hoe zorgt u dat u op de hoogte blijft van ontwikkelingen binnen het HR-vak?
Huis van het Werk organiseert iedere maand een Meet & Match voor operationele HR-professionals. Samen met HR-collega’s van andere regionale werkgevers komt u een ochtend bijeen om kennis te delen en elkaar beter te leren kennen. Zo weet u elkaar ook in het dagelijks werk sneller te vinden. Mobiliteit, kennisuitwisseling en duurzame inzetbaarheid zijn belangrijke thema’s tijdens de ochtend. Door kennis en ervaringen in vertrouwen met elkaar uit te wisselen, krijgt u nieuwe inspiratie voor HR-activiteiten binnen uw eigen organisatie. Bovendien wordt iedere Meet & Match op locatie bij een van de partners van Huis van het Werk georganiseerd: u krijgt zo een uniek ‘kijkje in de keuken’ bij een collega-bedrijf. «
Schrijf nu in op:
HVC is bekend van afvalinzameling en recycling, maar doen meer! Zo produceren en leveren wij duurzame energie via HVC KringloopEnergie. Warmte, elektriciteit en groen gas halen wij uit biomassa, zon, wind en gft. Zo werken we samen aan een duurzaam Nederland. Daarnaast houden we als MVO ons bezig met duurzame werkgelegenheid, stabiliteit en het aanpakken van de krapte op de arbeidsmarkt. Dit is een gezamenlijke verantwoordelijkheid van overheid, onderwijs, en werkgevers. Voor een optimale versteviging van die arbeidsmarkt dienen werkgevers en werk(zoek)enden zich nadrukkelijker te richten op scholing, innovatie, werven en matchen waarbij Huis van het Werk voor ons in NHN een uitstekend platform is. «
‘Als re-integratie en mobiliteitsbegeleider is Huis van het Werk Meet & Match voor mij een fijn netwerk om op een laagdrempelige en praktische manier in contact te komen met andere werkgevers in de regio. We wisselen CV’s en vacatures uit, bespreken lastige casuïstiek en laten onze kandidaten pitchen om hun kansen op de arbeidsmarkt te vergroten. Kortom netwerken werkt: ontmoeten, delen en verbinden.’ Liesbeth Kramer, Re-integratie & Mobiliteitsbegeleider HVC in Alkmaar Partner Huis van het Werk
WERKVERMOGEN OP MAAT Huis van het Werk realiseerde van 2019 tot 2021, met behulp van een ESF-subsidie van 775k, het project Werkvermogen op maat. Het project bestond uit een bewustwordingscampagne, bijeenkomsten en het activeringsprogramma: FIT. Langer, leuker en gezonder werken. Samen inzetten op duurzame inzetbaarheid. In de special van NHN WERKT! nr 10 kunt u de verhalen lezen van de deelnemende werkgevers. MORGEN SLIM WERKEN IN NHN In 2022 en 2023 gaat Huis van het Werk inzetten op Leren en Ontwikkelen door het project MORGEN Slim werken in NHN. Mede door de SLIM-subsidie van 500k van het ministerie van SZW kunnen werkgevers nu gebruik maken van een bewustwordingscampagne, bijeenkomsten en een activeringsprogramma. Werkgevers gaan inzetten op veranderkracht en leervermogen in hun bedrijven en medewerkers. Kom naar de bijeenkomsten en doe mee!
Ontmoet je HR-collega’s Nieuwsgierig of een Meet & Match iets voor u is? Schrijf u in voor de volgende sessie. Lijkt het u wat om met een Meet & Match uw organisatie op de NHN-kaart te zetten? Neem dan contact op met Linne van Straten, e-mail: info@huisvanhetwerk.nl of telefoon: +31 (0)6 - 29 15 90 39. «
2022 Huis van het Werk Concept en realisatie: Storytelling2025
