Tijdens een ontbijt op een bijzondere locatie delen acht regionale beslissers hun kennis en ervaring over onder andere digitalisering, automatisering, robotisering, vergrijzing en corona. Hoe geven ze leiding aan hun werknemers in deze dynamische onzekere tijd maar ook hoe gaan ze om met Duurzame Inzetbaarheid, Leven Lang Ontwikkelen, Skills en Talent. Wat kunnen ze van elkaar leren en wat voor gevolgen hebben hun beslissingen voor hun werknemers en de regio?

Huis van het Werk vindt het nu belangrijker dan ooit om de verbinding tussen de directeuren in Noord-Holland Noord te verstevigen. Als directeur staan ze voor dezelfde uitdagingen: het genereren van gezond rendement en zorgdragen voor gezonde werknemers. Maar deze uitdagingen zijn nu complexer dan ooit. Hoe zou het zijn om korte lijnen te hebben met elkaar, om elkaar te helpen, te leren en samen te werken!

In een kleine setting gaan deze bestuurders van NHN met elkaar in gesprek. « Huis van het Werk Samen werken aan duurzaam werkgeverschap Samen werken in de regio